“青苗计划”钟楼区教育系统青年干部、后备干部结业仪式活动
提交人:孙丹 | 时间:2019/5/14 23:24:33 | 浏览次数: | 位于栏目:教育要闻返回首页

实现中华民族伟大复兴,要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想,符合新时期好干部标准,忠诚干净担当,数量充足,充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这就为新时代年轻干部培养选拔工作提供了方向指引。

钟楼区教育系统坚持系统培养、梯队配备,长程培养青年干部和后备干部。2016年10月起,钟楼区教育系统启动了“青苗计划”,选拔了60位青年干部、后备干部,开展了为期三年的系统培养之路。三年来,以班组为载体,开展了现场访学、专题培训、外出挂职、集中展示等一系列活动,促学员们进一步打开格局、开阔眼界,使专业能力、管理水平更上一层楼。

2019年5月7、8日,“青苗计划”开展了结业仪式活动,钟楼区纪委副书记、监委副主任叶友芳、钟楼区组织部副部长朱云、钟楼区教育党工委书记、局长杨文娟、副书记王彬等领导参与了活动。本次结业仪式,主要开展了十九大理论测试、廉政讲座、干部常态化调研和交流分享等活动。

杨文娟书记、局长在开班仪式上结合习近平总书记纪念“五四”100周年讲话精神,对青年干部、后备干部提出了有理想、有本领、有担当的“三有”目标;明确了“六个要求”:要树立远大理想,不忘从教初心;要热爱伟大祖国,牢记核心价值观;要担当时代责任,走好新长征之路;要勇于砥砺奋进,从奋斗中创造幸福;要练就过硬本领,站好三尺讲台;要锤炼品德修为,实现又红又专。勉励全体学员牢记责任重大、使命光荣的嘱托,主动奔跑、主动追梦,为钟楼教育事业,乃至常州教育事业的发展再立新功。

钟楼区纪委副书记、监委副主任叶友芳作了《加强党风廉政建设,构建反腐倡廉新常态》的专题讲座。具体从当前反腐败斗争形势、解读《党纪处分条例》《监察法》、严守法纪底线,坚持廉洁从教三个方面进行了阐述。讲座中理论结合实际,深刻地强调了廉洁是开展一切工作的底线和基础的道理。

干部常态化调研分为AB两组进行。A组采用了现场分享的形式,学员们根据不同选题,从管理者的角度每人进行5分钟的阐述。区委组织部副部长朱云、区教育局局长杨文娟、王彬副书记分别给予了点评及高位引领,使学员们受益匪浅。B组进行了现场书面考核。

三年的培训,让学员们都获得了不同程度的成长与提高,邹区中学副校长谢娟萍、冠英小学副校长吕震波、白云幼儿园副园长吴春作为学员代表,围绕奋斗、生长、坚守等关键词,回顾了丰富的培训历程,分享了成长感悟。

最后,王彬副书记作了培训总结。他结合自己的工作历程,希望全体学员在今后的工作岗位上努力做到:有才气、能大气;有职业,有事业;有潜力,有能力;有知识,有格局,成为一名德才兼备、向下扎根、向上生长的新时代青年干部。

三年的培训已经结业,但岗位成长永远在路上。学员们将秉持“功成不必在我”的奉献精神,牢记“功成必定有我”的使命担当,在各自的岗位上砥砺拼搏,为钟楼教育事业的发展作出新的贡献。(蒋杰 文)